人事外包

人事代理服务

社会保险服务、住房公积金服务、薪酬发放服务、档案管理服务、人事手续服务、咨询管理服务

员工培训与招聘

岗前培训、岗位专业技能培训、企业内训服务、招聘服务、体检服务

劳务派遣服务

入/离职手续办理、社会保险服务、薪酬发放服务、员工档案管理服务、工伤/劳资纠纷处理、培训与员工发展规划、专业的一对一服务

薪酬服务

考勤设置服务、薪酬核算服务、薪资电子化支付、薪酬结构设计、标准化与企业化报表服务

业务外包

产线外包

整体生产线或部分同类岗位的劳务外包,由专业的外包服务商为企业提供依据生产线特点自行招募员工,并进行绩效管理、员工关系管理及后勤服务,员工培训与开发,产线的日常管理等工作。

仓储物流外包

企业将货物和产品的存储、整理、配送等业务交由专业的外包服务供应商完成,外包服务商通过优化物流供应链管理,降低企业物流用工成本,提高综合服务质量与效率。

项目整体外包

将整个项目委托外包服务供应商进行管理,外包服务供应商从人员招募、培训、人力规划、员工关系、绩效制定及管理,薪资制定及发放到订单管理、生产达成 、品质管控等一系列过程的跟踪和实施,协助企业提供整体运营效率,全方位为企业降低风险。


招聘服务外包

批量招聘服务

批量招聘服务是一种面向基层岗位人才,在最短时间内找到最多、最合适人才的招聘方式,以满足企业招聘大量具备相似技能候选人的需求。批量招聘针对不同要求进行招聘渠道整合,提供人才筛选、面试、笔试、派遣等一站式服务,具有管理成本小、招聘时间短、生产效率高、员工流失率低等多种优势,是新型的招聘服务方式之一。

东发网络招聘服务

www.gzdongfa.com/广州东发在线招聘是东发人力注册的在线招聘网站,定位于服务全国范围内大部分城市的免费招聘求职,完美实现招聘需求的发布、简历收集、简历筛选、面试管理、录用管理等人资交流人员配置环节的流程化管理。


技术服务外包
企业专注于自己的核心业务,而将其IT系统的全部或部分外包给专业的技术服务外包公司。企业以长期合同的方式委托技术服务外包商向企业提供部分或全部的信息技术服务。

技术外包

技术服务外包、公司整体VI设计、网站整体设计、人力资源软件开发、H5微网站开发、微信二次开发、 手机 APP开发

软件产品

标准化软件产、OA 办公协同系、人力资源管理、 客户关系管理系统、劳务协议网签、有奖招聘系统

专业培训服务

员工岗位发展培训系列

市场营销系列培训、生产管理系列培训、人力资源管理系列、财务管理系列、研发与技术创新系列、新媒体渠道开发与搭建运营管理系列

员工职业发展培训系列

新进员工融入培训、储备主管系列培训、现任主管管理能力提升系列、高级经营管理者领导力提升系列、全员职业化素养提升系列

互联网思维与实战培训系列

互联网思维与企业经营创新、互联网思维与企业营销创新、互联网思维与企业管理创新、互联网思维与渠道运营管理创新